Max Kops

Der Möglichmacher und Speaker für Unternehmen der Zukunft

Echte Produktivität durch KI.

Die meisten Unternehmen haben KI-Tools. Echte Produktivität entsteht trotzdem selten. Max Kops zeigt Banken, Sparkassen und dem Mittelstand, wie aus Zugang messbare Wirkung wird – und wer dafür Verantwortung übernimmt.

Max Kops, Keynote-Speaker für Banken, Sparkassen und Mittelstand

Vertraut von Unternehmen aus Banken, Sparkassen & Mittelstand

Business Insider
Gründerszene
TEDx Münster
FOM Hochschule
Volksbank
Business School
LBS Bausparkasse der Sparkassen
HUK-COBURG
LEARNTEC
SIZ
OEB
Sparkasse
TEDx
Zukunft Personal

Haltung

Vier Thesen, die jede KI-Initiative auf den Prüfstand stellen.

Tool-Zugang ist keine Strategie

Lizenzen zu verteilen fühlt sich nach Fortschritt an. Ohne klare Prozesse und Verantwortlichkeiten bleibt es bei Einzelfällen statt Wirkung.

Produktivität ist messbar – oder sie ist Behauptung

Wer KI-Erfolg nicht in Zeit, Qualität oder Kosten zeigen kann, verwechselt Aktivität mit Ergebnis.

Ownership schlägt Top-down-Anweisung

Nachhaltige Veränderung entsteht dort, wo Mitarbeitende KI selbst verantworten – nicht dort, wo sie sie nur nutzen dürfen.

Regulierung ist kein Grund für Stillstand

Banken und Sparkassen können KI verantwortungsvoll einführen, ohne Compliance gegen Fortschritt auszuspielen.

Formate

Vom Impuls zur verankerten Praxis.

Keynote, Workshop und Sparring greifen ineinander – wählbar einzeln oder als Weg von der ersten Idee zur gelebten KI-Praxis.

01

Keynote / Impuls

Der Einstieg

02

Praxis-Workshop

Systematische KI-Potenzialanalyse

03

KI-Lotsen-Programm

Befähigung mit Breitenwirkung

04

AI Executive Sparring

Für Vorstand & Geschäftsführung

Referenzen

Was Entscheider aus Banken und Mittelstand sagen.

Max hat es geschafft, unseren Führungskreis von KI-Skepsis zu konkreter Umsetzungsbereitschaft zu bringen – ohne Hochglanz-Versprechen, sondern mit einem klaren Blick auf das, was in unserem regulierten Alltag wirklich geht.

Name folgt

Vorstand · Sparkasse (Referenz folgt)

Kein Buzzword-Feuerwerk, sondern ein Impuls, der bei unseren Mitarbeitenden hängen geblieben ist. Wir haben danach tatsächlich angefangen, Prozesse neu zu denken – nicht nur Tools auszuprobieren.

Name folgt

Leitung Personalentwicklung · Genossenschaftsbank (Referenz folgt)

Max spricht die Sprache von Entscheidern, nicht die eines Tool-Verkäufers. Das Ergebnis: ein Vorstand, der KI seitdem als strategisches Thema behandelt und nicht mehr an die IT-Abteilung delegiert.

Name folgt

Geschäftsführung · Mittelständisches Unternehmen (Referenz folgt)

Ausgezeichnet

Anerkannt für Innovation in Bildung & Unternehmertum.

Awards ansehen

Nächster Schritt

Bereit für echte Produktivität statt KI-Theater?

Lassen Sie uns besprechen, welches Format zu Ihrer Organisation passt.

4,95 / 5,0 · 32 Bewertungen · ProvenExpert